İzmir Parmak izi okuyucu Yüz tanıma Güvenlik Kamera Sistemleri Hırsız Alarm Takip İzleme Merkezi

1 -Seçilen personel işe ne zaman geldi ve işten ne zaman ayrıldı?
Tarih Bazında Hareket Raporu (Tek kişi)

2 -Tüm personelin toplu olarak giriş ve çıkış saati+geç kalan+erken çıkan+fazla mesai yapanlar kimler?
Personel Bazında Hareket Raporu (Tüm çalışanlar)

3 -Seçtiğiniz tarihte, merak ettiğiniz personel işe ne kadar geç kaldı?
Personel Bazında Geç Gelenler Raporu 

4 -Seçtiğiniz tarihte hangi personeller işe geç kaldı?
Geç Gelenler Raporu

5 -Seçtiğiniz tarihte, merak ettiğiniz personel işten ne kadar erken ayrıldı?
Personel Bazında Erken Çıkanlar Raporu

6 -Seçtiğiniz tarihte hangi personeller işten erken ayrıldı?
Erken Çıkanlar Raporu

7 -Firmanızda mesaiye hangi tarihte, kimler kaldı?
Fazla Mesai Raporu

8 -Hangi personeller devamsız?
Devamsızlık Raporu

9 -Sabah ve akşam kart veya parmak basmayı unutanlar?
Giriş yada Çıkışta kart basmayanlar raporu

10-Hangi tarihte giriş ve çıkış saatleri değiştirilmiş ve bunu kimler yapmış?
Elle Müdahale Yapılan Hareketler

11-Tatil günü hangi personeller çalışmış?
Tatil Günü Çalışanlar

12-İzin kullanan personeller kimler?
İzin Kullananlar Raporu

13-Toplu olarak gün bazında giriş-çıkış saatleri?
Devam Durum Çizelgesi

14-İşe yeni giren personeller kim?
İşe Giren Personeller

15-İşten kimler ne zaman ayrıldı?
İşten Ayrılan Personeller

16-Kimler ne kadar avans aldı?
Avans ve Kesintiler Raporu

17-Kimlere ne kadar prim verildi?
Prim ve Ek Kazançlar Raporu

18-Seçtiğiniz personelin maaşını hesaplamak için
Ayrıntılı Personel Bordrosu

19-Tüm personelin maaşlarını hesaplamak için
Genel Personel Bordrosu

20-Küçük maaş pusulası
Maaş pusulası

21-Personeller hakkında alınan notlar neler?
Personel İrtibat Bilgileri Raporu

22-"Şuan İçerdeki Personeller" ile kimler işyerinde anında öğrenebilirsiniz.

23-Devamsızlık Çizelgesi

24-Devam Durum Çizelgesi

25-Tatil Günü Çalışanlar

PERSONEL TAKİP YAZILIMI ÖZELLİKLERİ NELERDİR?

• Rapor formatını kullanıcılar istedikleri seçenekleri aktif yada pasif ederek hazırlayabilirler.
• Geç kalmaya, erken çıkmaya ve keyfi devamsızlıklara verilen tolerans ile cezai kesintiler istenilen oranda yapılabilir.
• Yuvarlama parametresi sayesinde bozuk para sıkıntısı ortadan kaldırılmaktadır.
• Maaş, avans, vs. işlemler belirli bir (%) ile değiştirilebilir.
• Programa kullanıcısı dışında erişim sağlanmaması için yetki şifresi verilebilir.
• Otomatik yedekleme sayesinde programda data kaybı oluşmaz.
• Saatlik yada günlük izinlere açıklamalar girilebilir.
• Maaşdan düşülecek avans ve kesintilere tarih ile birlikte açıklamalar girebilir ve raporlanabilir.
• Programımız Türk Lirası ( TL ) uyumludur
• Ödemeler elden yapıyor ise her kişiye ait hesap extresi dökümü alınabilir.
• Ödemeler bankadan yapıyor ise bankanızın istediği formattaki bilgileri gönderip çalışanların kartları ile maaşlarını almasını sağlanabilir.
• Yoğun personel sirkülasyonu olan işletmelerde aynı gün yada aynı ayda işe başlayan yada ayrılan kişilerin kartları yeni gelen personellere verilebilir, extra kart sarfiyatı yapılmaz.
• Kullanıcı personelin giriş-çıkış hareketlerine elle müdahale edebilir.
• Elle yapılan değişikliklerde program ilgili bölümün yanına işaret atarak firma Yetkililerinin de program kullanıcısını kontrol etmesini sağlar.
• Programda birden fazla firma, departman, bölüm vs. açılabilir.
• Tüm raporlar kişi, genel, departman, bölüm ve firma bazında alınabilir.
• Esnek raporlama sistemi ile programın içindeki standart raporları alabildiğiniz gibi isteğinize göre rapor hazırlayabilirsiniz (ÖRNEK: ‘Sigortalı olup, Avcılar servisini kullanan, Üretim departmanında çalışan, 30 yaş altı, 2 çocuğu olan, Lise mezunu olan ‘ kişilerin geç kaldıkları günleri ve maaş hak edişlerini raporla)
• Dinamik parametre ayarları sayesinde, firmanın çalışma sistemine göre programın alt yapısı ayarlanabilmektedir.
• Delphi ile yazılmış olan program MYSQL veri tabanını kullandığı için program hızlı ve güvenilirdir.
• Çalışma tablosu değişikliğinde parametreler değiştirilerek firmanın çalışma yeni sistemine göre yeniden ayarlanabilmektedir.
• Personelin işe zamanında giriş-çıkışını sağlayarak iş disiplinini arttırır.
• Puantaj sonuçları resmi bordro programlarına ( Eta, logo,link, netsis, mikro vb..) aktarım yapılabilir.
• Elle hesaplandığında oluşabilecek işlemsel hatalar ortadan kalkar.
• Mevcut personel raporu alınarak yemek, servis vb. unsurların hazırlanmasına yardımcı olur.
• Program sonuçlarının diğer paket programlara aktarımı yapılabilmektedir.
• Programın çalışması için işletmelerdeki kullanılan standart bir bilgisayar yeterlidir. Ekstra bir bilgisayar gerektirmez.
• Raporlamada Excel belgesi oluşturulabilmektedir.
• Rapor formatını kullanıcılar istedikleri seçenekleri aktif yada pasif ederek hazırlayabilirler.
• Geç kalmaya, erken çıkmaya ve keyfi devamsızlıklara verilen tolerans ile cezai kesintiler istenilen oranda yapılabilir.
• İstendiği zaman tarihler arası maaş bordrosu alınabildiği için o ana kadar olan işçilik ücreti hemen tespit edilebilir.